Aktuelle Veranstaltungen
22.03.2021 | Online-Seminar | Veranstaltungen intersektional gestalten
14.00 - 16.30 Uhr Wie können Veranstaltungen intersektional (also möglichst inklusiv und diskriminierungssensibel) gestaltet werden? Wie spreche ich die Menschen an, die ich erreichen will? Wen denke ich bei meiner Veranstaltungskonzeption bereits mit und wen habe ich...
16.03.2021 | Frauen* und Flucht | Online-Workshop in Kooperation mit der AEWB
Frauen* und Flucht – Beratungsarbeit für zugewanderte Frauen zwischen Unterstützung und Selbstbestimmung Ein Online-Workshop für Haupt- und Ehrenamtliche Frauen* sind nach der Migration oder Flucht nach Deutschland häufig in einer besonders vulnerablen Situation. Sie...
11.03.2021 | Webseminar | Männlich, verletzlich, unersetzlich? – Gendersensible Arbeit mit migrantischen Männern*
14.00-16.30Uhr Während sich in den vergangenen Jahren der Fokus der Unterstützungsarbeit verstärkt auf migrantische Frauen* gerichtet hat, wird in letzter Zeit die Frage präsenter, wie geschlechtersensibel und zugewandt mit migrantischen Männern* gearbeitet werden...
23.02.2021 | Webseminar | Wann ist der Mann (k)ein Mann? – Männerrollen in Film und TV
17-19 Uhr Was haben Harry Potter, Frodo Beutlin, Marty McFly und Luke Skywalker gemeinsam? Warum überrascht es ist nicht, dass die meisten Sitcoms sexistisch sind? Welche Darstellungen von Männerrollen in Film und TV sind auch für Männer gefährlich? Wie werden „fremde...
18.02.2021 | Onlinefortbildung | Was sehe ich noch nicht? Gender- und vielfaltssensible Projektgestaltung
10-15 Uhr (Mittagspause von 12-13 Uhr) Viele Fachkräfte und Engagierte stehen vor der Herausforderung, Projekte gestalten zu wollen, die eine bestimmte Zielgruppe adressieren (wie beispielsweise Frauen* mit Migrationserfahrungen). Dabei ist es schwierig, einerseits...
11.02.2021 | Webseminar | Für wen ist Feminismus?
Wer profitiert von Feminismus? Kommt er letztlich nur weißen Frauen* aus der Mittelschicht zugute oder spiegeln sich darin auch die Bedürfnisse von migrantischen, armen, queeren Frauen* oder Frauen* of Color wider? Und… profitieren auch Männer* von der Auflösung...
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